Un apuesto hombre de negocios de etnia negra volviendo a la oficina tras el cierre
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El visado E-2, también conocido como visado para inversores con tratado, ofrece una buena opción para que empresarios e inversores de países con tratado vivan y trabajen en Estados Unidos, así como sus empleados.

El visado E-2

El visado E-2 permite a los extranjeros de países con tratado invertir y gestionar una empresa en Estados Unidos. Para poder optar a él, los solicitantes deben realizar una inversión sustancial en una empresa estadounidense y participar activamente en su funcionamiento. El visado se concede inicialmente por un máximo de dos años, pero puede renovarse indefinidamente, siempre que la empresa siga cumpliendo los requisitos.

Requisitos que debe cumplir un inversor en virtud del Tratado

  • Nacionalidad de un país con tratado: El solicitante debe ser nacional de un país que tenga un tratado de comercio y navegación con EE.UU. En la página web del Departamento de Estado de EE.UU. se puede consultar una lista de los países elegibles.
  • Inversión sustancial: La inversión debe ser lo suficientemente importante como para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. 
  • Empresa real y en funcionamiento: El negocio debe ser una empresa legítima y en funcionamiento, y no una mera empresa marginal. Debe tener capacidad para generar ingresos suficientes para mantener al inversor y a su familia.
  • Control y propiedad: El inversor debe poseer al menos el 50% de la empresa o tener el control operativo a través de un cargo directivo. 
  • Intención de desarrollar y dirigir: El inversor debe demostrar su intención de desarrollar y dirigir la empresa. Esto implica participar activamente en las operaciones diarias y tomar decisiones empresariales clave.

Requisitos de elegibilidad de un empleado de un inversor en un tratado

  • Nacionalidad: Indique la nacionalidad del empresario extranjero principal, que debe ser del país del convenio.
  • Empleado: Cumplir la definición legal de "empleado".
  • Competencias: Desempeñar funciones ejecutivas o de supervisión, que impliquen el control último de la empresa o de una parte importante de la misma. O Poseer cualificaciones especiales, que incluyen experiencia demostrada, competencias únicas no disponibles en EE.UU. y un salario elevado.

Si el empleador principal no es una persona física, debe tratarse de una empresa propiedad al menos en un 50% de personas estadounidenses con la nacionalidad del país del tratado. Estos propietarios deben: (a) Tener el estatus de inversor no inmigrante del tratado, o (b) Ser clasificables como inversores no inmigrantes del tratado si solicitan la admisión.

Documentos necesarios si la solicitud se presenta fuera de Estados Unidos 

  • Carta de solicitud: Describa la empresa y el negocio, abordando la elegibilidad E-2: estado de inversión, operación de la empresa, inversión sustancial y no marginal, y el papel o las habilidades esenciales del solicitante. Añada una declaración de intención de abandonar EE.UU. una vez finalizado el estatus E-2.
  • Documentos administrativos: Página de confirmación del DS-160, formulario DS-156E cumplimentado, visado E-2 anterior (si procede), formulario I-797 aprobado para cambios de estatus (si procede) y formulario G-28 si se recurre a un abogado.
  • Estructura y propiedad de la empresa: Presentar pruebas de que al menos el 50% de la empresa es propiedad del país del tratado, organigrama y documentos legales (por ejemplo, documentos de constitución, certificados de acciones); pasaportes de los inversores y declaraciones de propiedad. En el caso de empresas extranjeras, presentar un organigrama y un certificado de existencia.
  • Prueba de la inversión: Mostrar pruebas de la inversión (contratos, arrendamientos), origen de los fondos y prueba de la transferencia a EE.UU., extractos bancarios y estados financieros de las empresas matrices. 
  • Pruebas del funcionamiento de la empresa: Aportar pruebas de que la empresa está operativa o abrirá en breve (licencias comerciales, permisos, facturas de servicios públicos), previsiones financieras y un plan de negocio a cinco años.
  • Cualificaciones del solicitante: Presente un currículum vitae con la experiencia pertinente, un organigrama de la empresa que muestre la función del solicitante y pruebas de las aptitudes ejecutivas o esenciales del solicitante. Explique las razones de las necesidades de los empleados si no hubiera trabajadores estadounidenses disponibles.

Asegúrese de visitar el sitio web del Departamento de Estado para obtener documentos específicos en función de su país de nacionalidad

Consideraciones importantes

  • Renovación y duración: El visado E-2 tiene una validez inicial de hasta dos años y puede renovarse indefinidamente siempre que la empresa siga en funcionamiento y cumpla los requisitos del visado.
  • Miembros de la familia: Los cónyuges y los hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar al titular del visado E-2. Los cónyuges pueden solicitar autorización de trabajo.
  • Cambio de estatus: Disponible para las personas que ya se encuentran en EE.UU. con un estatus legal presentando el formulario I-129. 

PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿Qué ocurre si mi inversión es inferior a 100.000 dólares? Aunque en general se favorecen las inversiones más elevadas, pueden aceptarse importes inferiores si son suficientes para el éxito de la empresa.
  • ¿Puedo solicitar la tarjeta verde con un visado E-2? El visado E-2 es un visado sin doble intención, pero quizá le convenga solicitar los servicios de un abogado para elaborar la estrategia más adecuada. 
  • ¿Qué ocurre si mi empresa fracasa? Si la empresa deja de funcionar, el visado E-2 puede peligrar y tendrá que salir de Estados Unidos.

Si está considerando solicitar un visado E-2 y necesita orientación, póngase en contacto con Donald Gross para una consulta gratuita de 30 minutos.