¿Qué es el visado EB-1C y a quién va dirigido?
El visado EB-1C es un visado de inmigrante diseñado para ejecutivos y directivos de multinacionales que se trasladan de una empresa matriz o filial extranjera a una sucursal estadounidense. Proporciona una vía hacia la residencia permanente en EE.UU. a los solicitantes cualificados, sus cónyuges e hijos menores de 21 años.
¿Cuáles son los principales requisitos para optar al visado EB-1C?
Para optar al visado EB-1C, el solicitante debe cumplir estos criterios:
- Las empresas estadounidense y extranjera deben tener una relación cualificada (filial, subsidiaria o sucursal).
- La sucursal estadounidense debe llevar operativa al menos un año.
- El solicitante debe haber trabajado en un puesto directivo o ejecutivo para la empresa extranjera durante al menos un año en los últimos tres años.
- La función del solicitante en EE.UU. también debe cumplir los requisitos de ejecutivo o directivo.
¿Qué distingue a un ejecutivo de un directivo para poder optar al EB-1C?
- Ejecutivos: Deben supervisar las operaciones de la empresa a gran escala y tomar decisiones importantes con una supervisión mínima.
- Directores: Deben supervisar a varios empleados, controlar las decisiones de contratación y despido, fijar los salarios y supervisar las actividades cotidianas de su equipo.
¿Requiere el visado EB-1C una certificación laboral (PERM)?
No, el visado EB-1C no requiere una certificación laboral PERM. Sin embargo, el solicitante debe tener una oferta de trabajo válida de un empleador multinacional con sede en EE.UU. en un puesto ejecutivo o directivo cualificado.
¿Quién presenta la petición EB-1C y cuál es el proceso?
The sponsoring employer acts as the petitioner and files the EB-1C petition on behalf of the applicant. To begin the process, contact Donald Gross Law Group for a free 30-minute consultation to discuss your eligibility and next steps for obtaining an EB-1C green card.