Qu'est-ce que la carte verte EB-1A et qui peut en bénéficier ?
La carte verte EB-1A est une carte verte américaine basée sur l'emploi destinée aux personnes ayant des capacités exceptionnelles dans les domaines de la science, de l'art, de l'éducation, des affaires ou de l'athlétisme. Pour y prétendre, les candidats doivent faire preuve d'une reconnaissance nationale ou internationale en remplissant au moins trois des dix critères spécifiques, tels que des récompenses, des travaux publiés ou des salaires élevés.
Ai-je besoin d'une offre d'emploi ou du parrainage d'un employeur pour demander une carte verte EB-1A ?
Non, l'un des principaux avantages de la carte verte EB-1A est que les demandeurs peuvent déposer leur demande de manière indépendante, sans avoir besoin d'un employeur pour les parrainer ou d'une offre d'emploi de la part d'une entreprise américaine. C'est ce qu'on appelle une "auto-demande".
Quel type de documentation est nécessaire pour prouver une aptitude exceptionnelle ?
Les candidats doivent fournir des preuves telles que des prix reconnus au niveau national ou international, l'appartenance à des associations distinguées, des articles scientifiques, des activités d'évaluation par les pairs ou la preuve de contributions originales dans leur domaine. Pour être éligible, il faut satisfaire à au moins trois de ces dix critères.
Pourquoi choisir Donald Gross Law Group pour votre demande de carte verte EB-1A ?
Le Donald Gross Law Group est spécialisé dans l'aide aux clients dans la procédure complexe de la carte verte EB-1A. Notre équipe possède une grande expérience dans la collecte des documents nécessaires et dans la constitution d'un dossier solide pour démontrer vos capacités exceptionnelles, afin de vous garantir les meilleures chances de succès.
Une certification de travail PERM est-elle nécessaire pour l'obtention de la carte verte EB-1A ?
Non, contrairement à la plupart des autres catégories de cartes vertes basées sur l'emploi, la carte verte EB-1A ne nécessite pas de certification de travail PERM. Cela signifie que vous n'avez pas besoin de prouver qu'il y a une pénurie de travailleurs américains dans votre profession, ce qui rend la procédure plus rapide et moins lourde.