Qui peut prétendre à une carte verte EB-2 NIW ?

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'études supérieures (master ou doctorat) ou d'un diplôme équivalent (licence et cinq ans d'expérience professionnelle progressive) ou démontrer des compétences exceptionnelles dans leur domaine. En outre, ils doivent satisfaire aux trois critères énoncés dans le test NIW (National Interest Waiver).

Qu'est-ce que le test du National Interest Waiver (NIW) ?

Le test NIW exige des candidats qu'ils prouvent

  1. Le travail qu'ils proposent est très méritoire et revêt une importance nationale.
  2. Ils sont bien placés pour faire avancer les travaux proposés.
  3. L'octroi d'une dérogation aux exigences normales en matière d'offre d'emploi et de certification de la main-d'œuvre sert l'intérêt national des États-Unis.

Ce cadre a été établi dans la décision de l'AAO de 2016 Affaire Dhanasar.

Quels sont les avantages d'une demande de carte verte EB-2 NIW ?

Les principaux avantages sont les suivants :

  • Aucun parrainage de l'employeur n'est requis ; vous pouvez déposer votre propre demande.
  • Il n'est pas nécessaire d'avoir une offre d'emploi spécifique de la part d'un employeur américain.
  • Pas de procédure de certification de la main-d'œuvre PERM.
  • Conditions d'éligibilité moins strictes que pour la carte verte EB-1A.

En quoi l'EB-2 NIW diffère-t-il de la carte verte EB-1A ?

Les critères d'éligibilité de l'EB-2 NIW sont moins stricts que ceux de l'EB-1A, qui exige des demandeurs qu'ils satisfassent à 3 des 10 critères d'aptitude extraordinaire. Par conséquent, le taux d'approbation des demandes NIW est généralement plus élevé.

Comment puis-je entamer la procédure de demande EB-2 NIW ?

Contact Donald Gross Law Group for a free 30-minute consultation to discuss your qualifications and begin your EB-2 NIW application. We’ll guide you through the process and ensure your case is presented in the best possible light.