Qu'est-ce qu'une carte verte EB-2 ?
La carte verte EB-2 est un visa d'immigrant destiné aux professionnels étrangers possédant des diplômes de haut niveau ou des compétences exceptionnelles, qui leur permet de vivre et de travailler de manière permanente aux États-Unis. Les candidats doivent avoir reçu une offre d'emploi d'un employeur américain et répondre à des critères d'éligibilité spécifiques.
Quelles sont les catégories d'éligibilité à la carte verte EB-2 ?
Il existe deux catégories principales :
- Degré avancé: Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme supérieur à la licence (par exemple, master ou doctorat) ou d'une licence et d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins cinq ans.
- Capacité exceptionnelle: Les candidats doivent faire preuve d'une expertise significative dans leur domaine, tel que l'art, le commerce ou la science, étayée par un diplôme spécialisé et la preuve d'une compétence exceptionnelle.
Qu'est-ce que la procédure de certification de la main-d'œuvre PERM ?
La certification de travail PERM est une procédure par laquelle l'employeur américain doit tester le marché de l'emploi pour s'assurer qu'aucun travailleur américain qualifié n'est disponible pour le poste. L'employeur certifie que le poste est ouvert, qu'il est rémunéré au salaire en vigueur et qu'il requiert les compétences spécifiques du travailleur étranger.
Quelle est la procédure à suivre pour demander une carte verte EB-2 ?
Le processus comprend trois étapes :
- L'employeur dépose une demande de certification de travail permanent (PERM) auprès du ministère américain du travail.
- Une fois la certification obtenue, l'employeur soumet le formulaire I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) pour parrainer le travailleur étranger.
- Le demandeur modifie son statut à l'aide du formulaire I-485 (s'il se trouve aux États-Unis) ou effectue un traitement consulaire avec un entretien dans un consulat américain dans son pays d'origine.
Puis-je demander une carte verte EB-2 sans offre d'emploi ?
Oui, dans certains cas, les candidats peuvent demander une dispense d'intérêt national (NIW), qui leur permet de passer outre les exigences en matière d'offre d'emploi et de certification de la main-d'œuvre. Cette dérogation s'adresse généralement aux personnes dont le travail profite à l'ensemble des États-Unis.