หากคุณเป็นบริษัทที่ต้องการจ้างมืออาชีพด้านไอทีจากต่างประเทศ การทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่าที่มีอยู่ถือเป็นสิ่งสำคัญ วีซ่าแต่ละประเภทมีข้อกำหนด กระบวนการ และสิทธิประโยชน์เฉพาะที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการในการจ้างงานที่เฉพาะเจาะจง ต่อไปนี้เป็นสรุปสั้นๆ
วีซ่า L-1 สำหรับการโอนย้ายภายในบริษัทจากต่างประเทศ วีซ่า L-1 อำนวยความสะดวกในการโอนย้ายผู้บริหารและผู้จัดการ รวมถึงพนักงานที่มีความรู้เฉพาะทางจากบริษัทต่างประเทศไปยังบริษัทในเครือในสหรัฐฯ เป็นการชั่วคราว วีซ่านี้ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความเชี่ยวชาญและทักษะภายในบริษัทข้ามชาติ ซึ่งจะทำให้การดำเนินงานทั่วโลกของบริษัทเหล่านี้แข็งแกร่งขึ้น
วีซ่า TN สำหรับผู้เชี่ยวชาญจากแคนาดาและเม็กซิโก – วีซ่า TN ช่วยให้พลเมืองแคนาดาและเม็กซิโกสามารถทำงานในสหรัฐฯ ได้ภายใต้ข้อตกลงการค้าเสรีสหรัฐฯ-เม็กซิโก-แคนาดาในประเภทอาชีพเฉพาะ รวมถึงอาชีพด้านไอที วีซ่านี้ส่งเสริมความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการแลกเปลี่ยนวิชาชีพระหว่างสหรัฐฯ แคนาดา และเม็กซิโก วีซ่านี้สามารถต่ออายุได้ไม่จำกัด ทำให้ผู้ถือวีซ่าสามารถเปลี่ยนนายจ้างและรับกรีนการ์ดเพื่อพำนักถาวรในสหรัฐฯ ได้ภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ
วีซ่า E-3 สำหรับผู้เชี่ยวชาญจากออสเตรเลีย – วีซ่า E-3 มีไว้สำหรับพลเมืองออสเตรเลียโดยเฉพาะ โดยมีไว้สำหรับอาชีพเฉพาะทางที่ต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า วีซ่านี้เปิดทางให้ผู้เชี่ยวชาญชาวออสเตรเลียสามารถทำงานในสหรัฐอเมริกาได้อย่างสะดวก วีซ่าสามารถต่ออายุได้ไม่จำกัดระยะเวลาเป็นระยะเวลา 2 ปี
วีซ่า E-2 สำหรับพนักงานของนักลงทุนต่างชาติที่ทำงานในสหรัฐฯ – วีซ่า E-2 อนุญาตให้พนักงานของนักลงทุนต่างชาติทำงานในบทบาทที่สำคัญหรือเฉพาะทางภายในธุรกิจในสหรัฐฯ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการเติบโตของบริษัทในสหรัฐฯ ที่ได้รับเงินทุนจากการลงทุนจากต่างประเทศ วีซ่านี้สามารถต่ออายุได้ไม่จำกัดระยะเวลาเป็นระยะเวลา 2 ปี
วีซ่า J-1 สำหรับนักศึกษาฝึกงานและนักศึกษาฝึกงาน – วีซ่า J-1 ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมโดยให้โอกาสในการฝึกงานภาคปฏิบัติหรือฝึกงานจริง วีซ่านี้ช่วยให้นักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในสหรัฐฯ สามารถทำงานในตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่เรียนได้ นักศึกษาฝึกงานจะต้องมีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เรียนอย่างน้อย 1 ปี
วีซ่า H-1B สำหรับผู้เชี่ยวชาญ – วีซ่า H-1B อนุญาตให้ผู้จ้างงานในสหรัฐฯ จ้างคนงานต่างชาติในอาชีพเฉพาะทางเป็นการชั่วคราว ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะจากต่างประเทศสามารถนำความเชี่ยวชาญของตนมาช่วยบริษัทในสหรัฐฯ ได้ ช่วยเพิ่มนวัตกรรมและผลผลิตในระยะยาว (เริ่มต้นไม่เกิน 6 ปี) นอกจากนี้ ผู้ถือวีซ่ายังมีโอกาสได้รับกรีนการ์ดเพื่อพำนักถาวรในสหรัฐฯ อีกด้วย
การจ้างมืออาชีพด้านไอทีต้องเลือกประเภทวีซ่าให้ตรงกับความต้องการของบริษัทและคุณสมบัติของผู้สมัคร หากต้องการคำแนะนำเฉพาะบุคคลเกี่ยวกับตัวเลือกเหล่านี้ โปรดกำหนดเวลาปรึกษาหารือฟรีที่ https://www.donaldgrosslaw.com