วีซ่าผู้อพยพ EB-1C เป็นหนึ่งในเส้นทางที่มีประสิทธิภาพและมีกลยุทธ์ที่สุดในการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการข้ามชาติ หากคุณเป็นพนักงานระดับสูงของบริษัทระดับโลกที่ต้องการย้ายมาทำงานในสหรัฐอเมริกา วีซ่า EB-1C อาจเป็นเส้นทางด่วนสู่การได้รับกรีนการ์ด โดยไม่ต้องมีใบรับรองแรงงาน
ที่ Donald Gross Law Group ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงวอชิงตัน ดี.ซี. และมีสำนักงานต่างประเทศในเม็กซิโกซิตี้ ลิสบอน กรุงเทพฯ และฝรั่งเศส เรามีความเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์การย้ายถิ่นฐานโดยพิจารณาจากการจ้างงาน ซึ่งออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริหารและผู้นำธุรกิจระดับโลก ด้วยประสบการณ์รวมกว่า 30 ปี การสนับสนุนหลายภาษา และข้อมูลเชิงลึกจากอดีตเจ้าหน้าที่รัฐบาลสหรัฐอเมริกา ทีมงานของเราพร้อมให้คำแนะนำทางกฎหมายข้ามพรมแดนระดับสูง เพื่อช่วยให้ลูกค้าของเราประสบความสำเร็จ
วีซ่า EB-1C คืออะไร?
วีซ่า EB-1C เป็นส่วนหนึ่งของวีซ่าประเภทการจ้างงานตามลำดับความสำคัญอันดับแรก (EB-1) ซึ่งออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้จัดการและผู้บริหารข้ามชาติ วีซ่านี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่เคยทำงานในตำแหน่งผู้จัดการหรือผู้บริหารที่มีคุณสมบัติในต่างประเทศอย่างน้อยหนึ่งในสามปีที่ผ่านมา สามารถขอสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรในสหรัฐอเมริกาได้ หากพวกเขากำลังถูกโอนย้ายไปยังตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในสหรัฐอเมริกา
ต่างจากกรีนการ์ดตามการจ้างงานอื่นๆ EB-1C ไม่ต้องการใบรับรองแรงงาน PERM ทำให้กระบวนการคล่องตัวขึ้นอย่างมากและลดระยะเวลาโดยรวมลง
เกณฑ์คุณสมบัติหลักของ EB-1C
เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับวีซ่า EB-1C ผู้สมัครจะต้อง:
- ได้รับการจ้างงานจากนายจ้างในสหรัฐฯ ที่ทำธุรกิจมาอย่างน้อย 1 ปี
- เคยทำงานให้กับนิติบุคคลต่างประเทศที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดของนายจ้างในสหรัฐฯ เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีติดต่อกันในช่วงสามปีที่ผ่านมา
- เข้าสู่สหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานต่อในตำแหน่งผู้จัดการหรือผู้บริหาร
- แสดงหลักฐานการดำเนินงานของบริษัทในระดับนานาชาติและลักษณะการบริหาร/การจัดการ
ทนายความของเราประจำกรุงวอชิงตัน ดีซี ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในการรวบรวมเอกสารที่ซับซ้อนที่จำเป็น เช่น แผนผังองค์กร การเงินของบริษัท จดหมายยืนยันการจ้างงาน และมติของคณะกรรมการ เพื่อสร้างคำร้องที่สอดคล้องกับ USCIS ที่แข็งแกร่ง
ข้อดีของวีซ่า EB-1C
จากสถิติของ USCIS วีซ่าประเภท EB-1 มีอัตราการอนุมัติสูงที่สุดในบรรดาวีซ่าประเภทจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อได้รับการดูแลจากที่ปรึกษากฎหมายที่มีประสบการณ์และมีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับโครงสร้างธุรกิจและนโยบายการเข้าเมือง ข้อดีบางประการของวีซ่า EB-1C ได้แก่:
- ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแรงงาน จึงลดเวลาในการรอคอย
- เส้นทางตรงสู่กรีนการ์ด พร้อมตัวเลือกในการปรับสถานะพร้อมกันหากอยู่ในสหรัฐอเมริกา
- คู่สมรสและบุตร (อายุต่ำกว่า 21 ปี) สามารถได้รับกรีนการ์ดได้โดยอนุพันธ์
- เหมาะสำหรับผู้ถือวีซ่า L-1A ที่ต้องการเปลี่ยนสถานะเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวร
เหตุใดจึงควรเลือก Donald Gross Law Group?
ที่ Donald Gross Law Group เราให้บริการมากกว่าเอกสารทางกฎหมาย เราเป็นผู้นำด้านการวางแผนการย้ายถิ่นฐาน นี่คือเหตุผลที่ผู้บริหารและบริษัทต่างๆ ไว้วางใจให้เราดำเนินการยื่นเอกสาร EB-1C:
- เข้าถึงทั่วโลก มุ่งเน้นในพื้นที่: ด้วยทีมงานที่มีหลายภาษาในเม็กซิโก ยุโรป และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เราจึงประสานงานเอกสารข้ามพรมแดนและการดำเนินการทางกงสุลได้อย่างง่ายดาย
- คุณสมบัติระดับสูง: ทนายความของเราได้รับการยอมรับในวอชิงตัน ดี.ซี. และฝรั่งเศส โดยมีปริญญาจากคอร์เนลล์ คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยชิคาโก และเคยรับราชการในกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐอเมริกา และสภาความมั่นคงแห่งชาติทำเนียบขาว
- การแสดงตัวตนแบบเฉพาะบุคคลและคำนึงถึงวัฒนธรรม: เราเข้าใจการเดินทางของผู้อพยพ และเรามอบการสนับสนุนแบบกำหนดเองในภาษาอังกฤษ สเปน ฝรั่งเศส และไทย
- ผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้ว: เราช่วยเหลือผู้บริหารจากหลากหลายอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี การเงิน การผลิต และการดูแลสุขภาพ เพื่อให้ได้รับกรีนการ์ด EB-1C ด้วยอัตราความสำเร็จที่สูง
ไม่ว่าคุณจะอยู่ในเมืองมาร์กเซย มาดริด มอนเตร์เรย์ หรือแมนฮัตตัน เครือข่ายทั่วโลกของเราจะช่วยให้คำร้องขอวีซ่า EB-1C ของคุณดำเนินไปได้อย่างราบรื่น มีกลยุทธ์ และแม่นยำ
เริ่มต้นการเดินทางสู่กรีนการ์ด EB-1C ของคุณวันนี้
หากคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการระดับนานาชาติที่พร้อมจะก้าวต่อไปเพื่อขอถิ่นที่อยู่ถาวรในสหรัฐฯ ให้ไว้วางใจผู้เชี่ยวชาญที่ Donald Gross Law Group ในวอชิงตัน ดี.ซี. ที่จะช่วยแนะนำคุณตลอดกระบวนการ EB-1C ด้วยความชัดเจนและมั่นใจ
กำหนดการปรึกษาหารือที่เป็นความลับ ในวันนี้ และให้เราช่วยคุณนำความเป็นผู้นำของคุณมาสู่สหรัฐอเมริกาด้วยกลยุทธ์ทางกฎหมายที่ชัดเจนและเป็นไปตามข้อกำหนด